戴上面罩、口罩、耳塞，穿上工作服，全副武装的90后金志飞又开始焊接作业。最近一段时间，他带领单位青年突击队加紧焊接某款产品运输车，以及一款关键雷达产品的结构件。众人一头扎进厂房，不断寻找焊接适配参数，精准确定焊点。

　　金志飞是安徽博微长安电子有限公司焊工高级技师，2013年，从安徽国防科技职业技术学院毕业后入职。他师从全国劳动模范、焊工高级技师黄春燕，逐步攻克气体保护焊、激光焊、铝钎焊、MIG焊等焊接技术。

　　金志飞的技能成长之路并非一帆风顺。他刚工作时，跟师傅从最基础的焊接技艺学起。他记得师傅一直告诫他：“即使你学得慢一点，做得慢一点，但是一定要保证工艺和产品的质量。”

　　到了夏天，焊接车间厂房温度最高能达到41摄氏度，由于戴着护具，金志飞经常刚练一会儿就满头大汗、衣服湿透。但他毫无怨言，“累了就休息一小会儿，忙的时候，要在厂房里待一整天”。

　　2014年，年仅21岁的金志飞首次参加安徽省国防科工职工技能大赛，就从众多选手中脱颖而出一举夺魁。

　　“通过一次又一次失败，才能走向成功。”这是他的心得。7年前，金志飞遇到某型雷达铝合金裂缝波导长件薄壁焊接难题，便开始技能攻关。“焊接技术熟能生巧，但面对新产品，如何寻找和对应材料适配的焊接参数，以及相应的操作方法，才是最大的考验。”

　　他记得，自己通过不断试验和检测，准确识别出裂缝波导的结构特点，采用“高空45°焊接法”并开“J”形坡口焊接，合理分配焊接热量，减小焊缝裂纹敏感性，高精度完成产品焊接要求。

　　2023年，金志飞系统学习手持激光焊接技术，由于各类产品材料不同，焊接要求不一，他费了好一番功夫。“有的材料网孔比较小，找不到合理的焊接参数，只能一遍遍尝试和修改，没有捷径。”他说。

　　近年来，随着新产品、新工艺、新材料不断涌现，超低碳不锈钢、高强度板、钛合金等特殊材料被广泛应用于生产中。作为一名青年党员，金志飞组织公司35岁以下的焊工青年及其他相关岗位年轻人成立青年突击队，专啃急难险重任务，参与各项焊接工艺试验和技术改进。

　　在某型雷达高强度钢大型结构件的焊接项目中，他和团队针对焊接质量改善和焊接变形控制开展技术研究，最终形成可以有效推广的技术成果，成功运用于同类型高强度钢雷达及其它产品大型结构件焊接中，大幅提升生产效率和产品质量。

　　2019年，在公司焊接机器人柔性生产线建设中，他针对某雷达骨架横梁焊接项目设计了一套针对性装夹工装，保证焊接过程中机器人手臂和焊枪不受限。最终，该型雷达成功参加国庆70周年阅兵。

　　2024年，他又带领团队将激光焊接技术应用于某型雷达铝合金反射网面焊接，对传统焊接手段进行创新，极大降低了生产成本，对相关雷达以及民用产品的生产具有重要经济意义。“扎根焊接领域，一定要有创新和质量安全意识，胆大心细，不能畏首畏尾。”金志飞说，要善于发现问题、解决问题，才能不断提升效能。

　　平时，他经常参加单位组织的学习培训和交流活动，潜心自动化、数字化焊接技术积累以及焊接机器人的学习使用技巧。

　　2024年，金志飞参与完成各型军事装备大型构件组焊任务百余台套，产品一次交验合格率达100%。这些年，他参与焊接的反隐身雷达等装备，亮相多届珠海航展，受到广泛关注。他领衔的团队先后获安徽省、六安市“青年安全生产示范岗”，所在班组获安徽省工人先锋号和全国工人先锋号。他还在青年突击队中成立焊接机器人攻关小组，注重理论联系实际，革新、优化工作方法，解决一大批技术难题，为推动公司产业升级和技术进步发挥重要作用。

　　“焊接不仅是苦活，也是不断创新的细活。细节决定成败，自己经手的每一道焊缝，每一处焊点，都得到认可，是自己工作成就感和获得感来源。”金志飞说。

　　中青报·中青网记者 王海涵 王磊来源：中国青年报

　　2025年05月07日 01版